Правилата на играта се промениха. Добре дошли на дистанционна работа, ще се видим скоро в офиса. Готови ли са вашата компания и екип да се изправят пред днешните бизнес предизвикателства, като работата на разстояние като нов задължителен стил, който трябва да осигури работните процеси на вашата организация?
Едно от явленията, произтичащи от пандемията и принудителното затваряне на много страни, особено в професионалната среда, е дигиталната трансформация, която увеличи скоростта на разширяване и тежестта, която поддържа в организациите; Дигиталната трансформация или дигитализацията на компаниите е залогът на много компании, които по задължителен начин и поради спешна нужда от гледна точка на оцеляването, не са успели да направят нищо по -малко от бягане към принудителна адаптация, импровизирана, но преди всичко необходима, присъстваща към някои нови правила на играта; Няма място за прогресивна адаптация и при сценарий, при който всички държави, богати, бедни или развиващи се, са засегнати и принудени да функционират, при сценарий, при който хората сега работят от вкъщи, а не от офиса.
Сега повече от всякога говорим за дистанционна работа, отдалечена работа; стабилността на комуникациите придобива различно измерение и доказателство за това са видеоконференциите, които дойдоха да заменят срещите лице в лице. Социалното дистанциране в работна среда трябва да произтича от стабилността. Комуникациите вече са част от работния процес и играят решаваща роля за осигуряване на координация между хората и екипите, с недостатъка на разстоянието, но с вятъра в полза на технологиите.
Изправени пред тази ситуация, сега повече от всякога е необходимо, жизненоважно, съществено да заложите на работна екосистема, където достъпът до приложения, програми и информация се осъществява със същата надеждност и сигурност като преди. В ръцете на много ИТ екипи отговорността и стабилността на компанията паднаха, за да се гарантира, че работните процеси са адаптирани и при пълен капацитет.
Защо вашият ИТ екип сега трябва да използва OpenShift?
Red Hat OpenShift е платформа за развитие с облачен подход (в облака) PaaS (платформа като услуга), която Red Hat ни предлага, за да можем да внедряваме уеб приложения, програмирани от днешните компании, които се фокусират върху дигитализацията и създаването на уеб приложения. Ако искате да управлявате хибридни и многооблачни облачни внедрявания, това е най -добрият избор.
Една от най -забележителните и диференциални точки е, че Red Hat чрез OpenShift улеснява разработчиците да използват нейната платформа. Помага ни да можем да подобрим производителността, като фокусираме екипа върху разработването на неговото приложение, без да се налага да познаваме задълбочено технологиите, използвани от платформата като контейнери или Kubernetes във възлите на сървърния клъстер, за да можем да го внедрим повече удобно и лесно.
Мащабируемостта, която ни предлага OpenShift, също е много забележителна, тъй като позволява бърза и лесна адаптация въз основа на заявките, които нашето уеб приложение може да има. Така че изпълнението е стабилно и адаптивно, покривайки нуждите на контейнера, които могат да възникнат по всяко време.
Платформата Red Hat Openshift предлага корпоративни контейнери Kubernetes с автоматизирани операции за управление както на хибридни, така и на мулти облачни внедрявания.
За да разберем Kubernetes, k8s или още наречен "kube" по обобщен начин, можем да кажем, че той е отговорен да ни помага при администрирането на клъстери. Това е платформа с отворен код, която автоматизира операциите с контейнери на Linux. Това ни предлага да опростим внедряването и мащабирането на контейнерни приложения.
Повече точки могат да бъдат въведени за стойност, подчертаваме най -важните:
- Операционна система Linux от корпоративен клас
- Решения за изпълнение на контейнери, мрежови връзки, мониторинг, регистриране и решения за удостоверяване и оторизация.
- Можете да автоматизирате управлението на жизнения цикъл за допълнителна сигурност.
- Лесен за управление на клъстерните операции и преносимостта на приложенията.
Обучението и контактите с продуктови специалисти също се превърнаха в основни аспекти, за да бъдете в крак с новите технологии, да можете да се възползвате от технологичните и компютърни ресурси и разбира се да можете да решавате проблеми. Знанията и опитът се превърнаха в търсене, което трябва да задоволим и да подхранваме с актуализации и обучение, което помага да бъдем в крак с времето.
В тази линия Red Hat създаде програма с практически безплатни уебинари, която предлага знанията на експерти, които могат да ви помогнат в този момент, за да разберете по -добре екосистемата, да бъдете по -подготвени, да бъдете в крайна сметка по -добър професионалист.
Иновационни витамини, от ЧЕРВЕНА ШАПКА
Иновационни витаминиТова е програмата, стартирана от RED HAT, водеща световна компания за технологични и компютърни решения в бизнеса с отворен код. Тази програма има поредица от безплатни образователни и практически уебинари, които предлагат обучение, проведено от експерти, така че вие или вашият ИТ екип да сте 100% подготвени да се изправите пред дигиталната трансформация на вашата компания, във време, толкова важно, колкото и това, в което живеем.
Пионер в много услуги, Red Hat предлага услуги, сигурност и персонално внимание. И сега тя беше стартирана с тази програма, която има за цел да обучи по -добре всички продукти и услуги, от които може да се нуждае ИТ екипът, за да гарантира, че Open Source, всички приложения, комуникации, разработка, информация, сигурност и процеси, които вашият бизнес изисква, са гарантирано в моменти, в които Работата по работа е станала модна дума. В тези сесии ще бъдат обсъдени и преподадени реални решения за автоматизация, за разработка на приложения, за сигурност, за хибридния облак. Решенията, които са повече от всякога търсени за иновации от отворен код и за посрещане на днешните технологични предизвикателства със сигурност и гаранции за успех.
Иновационни витамини: Програма
Обърнете внимание на програмата за уебинар „Витамини за иновации“, която ще се проведе през следващите седмици.
DEVOPS с OpenShift
10 юни, сряда, 2021-2022 г. (10:00-10:45)
Как се управляват услугите на DevOps (Red Hat OpenShift и Red Hat Quay) в среда без сървър
Регистрирай се
Всичко, което трябва да знаете за OpenShift Container Storage
17 юни, сряда, 2021-2022 г. (10: 00-10: 45)
Пригответе се да добавите постоянно хранилище към контейнерите и платформата Red Hat® OpenShift® и какво е новото в 4.4: Предимства, преносимост в мулти облак, опростена разработка на APP и поддръжка за интензивни данни натоварвания.
Не оставяйте контейнерите си без място за съхранение!
24 юни, сряда, 2021-2022 г. (10:00-10:45)
Red Hat OpenShift Container Storage (OCS) 4 като решение с отворен код
Хибридна ИТ: Реалността на ИТ средата
Сряда, 1 юли 2021-2022 г. (10:00-10:45)
Red Hat OpenShift, като все по -търсено хибридно облачно решение и като необходимост от работа от същата обща платформа. Какво ви предлага средата на Red Hat OpenShift: Облак, приложения и разработка.
OpenShift като инфраструктура: Свобода за администраторите
Сряда, 8 юли 2021-2022 г. (10:00-10:45)
Как да се възползваме от съществуващата инфраструктура?
Как да интегрираме контейнерите със съществуващи стари системи и мрежи?
Как да накарам виртуалните машини и контейнери да съществуват съвместно?
В този уебинар ще бъдат дадени отговори на всички тези въпроси, които несъмнено ще възникнат в среди, където контейнерите и виртуалните машини трябва да съществуват съвместно, с платформи, които превръщат това съжителство в реалност.
Регистрирай се
Въпреки че популярната информация сочи временна ситуация, компаниите трябва да оценят какво се е случило през тези месеци по отношение на производителността. И се чудя дали вече са 100% готови да работят от разстояние; Изправени пред незнанието колко дълго ще остане COVID в живота ни, организацията трябва да бъде подготвена да може да работи по работа със същата последователност като преди, ако не и повече, и да разчита на технологии и виртуални услуги и екосистеми, които не само гарантират същото изпълнение, че те също подобряват това, което заема и тревожи толкова много ръководителите на екипи, директори и други командни длъжности с екип под тяхно ръководство: Производителност.
Време е да заложите на дигитализацията на процесите, да предоставите на компанията необходимите ИТ ресурси и да създадете устойчива, сигурна инфраструктура, която работи от облака, която предлага същите услуги и допълнителни предимства. Променете концепцията за оцеляване за оптимизиране и използване на ресурсите, за подобряване на производителността. Мислите ли, че сте готови да се изправите пред това предизвикателство?
