Известен от всички, за любителите на компютрите той е чудесен пример както в професионалното си развитие, така и в работната си философия.
И това е, че неговата страст и творчество са оставили своя отпечатък. Начинът му на говорене и идеологията, с която той подходи към работата, е бил и продължава да бъде пример за подражание.
Много от великите му фрази са запазени в главите на много професионалисти, за да отразят и разберат по -късно света на бизнеса от различна гледна точка, отколкото вероятно са имали.
Само гений като него, само с едно изречение, може да ни накара да се замислим и да обърнем глава към тази идея за известно време.
Днес ви представям колекция от най -добрите мисли от създателя на Appel, независимо от позицията ви на работа, възможно е да ви помогнем дали сте служител или директор на компанията.
[color = # 696969]Най -добрите цитати на Стив Джобс в света на бизнеса[/Цвят]
Започнете, като живеете мечтата си„Времето ви е ограничено. Не го презирайте, като живеете мечтата на някой друг. Не се увличайте по догми, което е същото като да живеете с резултатите от мисленето на други хора. Не позволявайте шумът от чуждото мнение да заглуши напълно вътрешния ви глас. И най -важното, имайте смелостта да следвате сърцето и интуицията си. Те някак вече знаят какъв наистина искаш да станеш. Всичко друго е второстепенно. "
С тази мисъл той иска да ни каже, че се борите за това, за което наистина сте страстни, че не се посвещавате да правите това, което смятате за най -правилно, или това, което другите ви съветват.
Че не се примирявате да живеете живот, който не искате, накратко, че усилията ви са насочени към постигане на това, което искате както професионално, така и лично, а не това, което другите искат.
Няма какво да губим„Спомнянето, че ще умреш, е най -добрият начин, който знам, да не мисля, че имаш какво да губиш. Вече си гол. Няма причина да не следвате сърцето си. "
Тази мисъл е свързана с другата, но се фокусира повече върху загубата на страха от поемане на риск. Когато имаме идея, трябва да я осъществим без страх, че може да се обърка, защото ако се обърка, ние не губим нищо, тя просто не излезе и трябва да опитаме отново.
Фокус и простота„Това беше една от моите мантри - фокус и простота. Простото може да бъде по -трудно от сложното; трябва да работиш усилено, за да получиш чисто мислене, което го опростява. "
Наличието на ясна и чиста мисъл ще се отрази на нейната простота.
Когато бизнес човек има яснота в главата, ясен фокус върху това, което иска и какво търси, действията, които решава да предприеме, вероятно ще бъдат правилни и той ще постигне добри резултати.
Ако нямаме ясен фокус върху нещата, които искаме, дори преди да решим как да го направим, е много трудно да мотивираме другите да го направят.
Качество преди количество„Качеството е по -важно от количеството. Едно домашно бягане е по -добро от две двойки. "
С тази бейзболна метафора той искаше да отразява, че вършенето на добра работа е важно. Че не е достатъчно да правим много неща, ако те нямат стойност или много ниска стойност, но поставянето на реалните усилия в конкретна цел ще направи нашата работа ценна.
Ето защо добрата работа има голяма стойност и другите ще разпознаят усилията, които полагате в нея.
Иновациите като цел„Иновациите отличават лидерите от последователите“
Един от най -важните фактори за този велик човек винаги е бил иновативният му ум.
Мисленето за нещо ново, наличието на оригинални концепции, излизането отвъд това, което съществува, за да се представи идея за това какво може да бъде, може да има значение за вашия бизнес.
Не се увличайте от това, което вече съществува, не бъдете просто копие на другите, мислете за себе си и ще бъдете лидер, а не последовател.
Малките детайли, които правят разликата„Когато сте дърводелец, който прави хубав скрин, няма да използвате парче шперплат на гърба, въпреки че стои на стената и никой не го вижда. Ще знаете, че е там, така че носете хубаво парче, дори ако никой не го вижда. За да спи добре през нощта, естетиката, качеството, трябва да се докарат до края. "
По време на работа всеки детайл е от значение и не защото смятаме, че нещо може да не е важно, то спира да го има.
Трябва да знаете как да бъдете постоянни и педантични в това, което правите, и да го предавате по този начин на другите, така че в крайна сметка да получите страхотна работа между всички вас, която да не отслабва от двете страни.
Мотивирани работници„Когато наемам човек с истински опит, конкуренцията е ценността. Те трябва да бъдат наистина умни. Но истинският въпрос за мен е дали ще се влюбят в Apple? Защото, ако се влюбят в Apple, всичко останало ще дойде от само себе си. Те ще искат да направят най -доброто за Apple, а не това, което е най -добро за тях, или това, което е най -добро за Стив или някой друг. "
Що се отнася до наемането на служители на Apple, Стив имаше цел. Наемане на хора, които страстно се занимаваха с работа и това ги караше да работят всеки ден.
Той не търсеше хора, които да работят, просто за да останат в компанията или да запазят работа. Исках хора, които всеки ден ще се събуждат с желание и желание да се развиват и да се чувстват така.
Поради тази причина да бъдеш един от тези работници е важно както за компанията, така и за личното удовлетворение.
Съвместна дейност„Когато се появи добра идея, знаете, част от моята работа е да я разкажа, да видя какво мислят различните хора, да накарам хората да говорят за нея, да спорят за нея, да измислят идеи, като се движат сред група от 100 души . Наличието на различни хора да изследват различни аспекти и вие знаете, изследвайте. "
Работата в екип означава да оставим настрана „аз“, за да го превърнем в „ние“. И така Джобс смята, че работата ще бъде ефективна в резултатите си, тъй като съвместните усилия винаги подобряват резултатите и това вероятно намалява времето за изпълнение.
Ето защо той, когато имаше идея, я сподели със стотици хора, за да я оцени, да види какво мислят другите, да сподели и да опровергае мненията. Той е там, когато идеята придобива по -голяма стойност.
Не се уреждайте"Ако днес беше последният ден в живота ми, бих ли искал да правя това, което ще правя днес? И ако отговорът беше" Не "твърде много поредни дни, знаех, че трябва да променя нещо."
Както вече казахме, имаме живот и никога не знаем кога ще бъде последният ни ден. Ето защо в тази мисъл Джобс иска да отразява, че когато не сме доволни от това, което правим, трябва да се запитаме какво не е наред, какво искаме да променим.
Ако сме предприемачи и не сме доволни от работата си, какво очакваме от нашите работници, ако дори не харесваме това, което правим сами.
В случай, че сме работници, ако не сме доволни от това, което правим, наистина ли сме ценни за кого работим? Ценим ли себе си?
Накратко, той ви насърчава да не губите времето си или да карате другите да го губят.
Упоритостта като начин на живот„Убеден съм, че половината от това, което разделя успешните и неуспешните предприемачи, е чистата постоянство. Толкова е трудно, влагаш толкова много от живота си в това, има моменти толкова тежки, че повечето от тях се отказват, не ги обвинявам, много е трудно и консумира голяма част от живота ти. (…) Освен ако нямате много страст в това, което правите, няма да оцелеете, ще се откажете. "
Много от мислите на Стив Джобс са насочени към предприемачи като него.
Той казва, че разликата между това да бъдеш успешен или да останеш навън е постоянството. Ако си поставим цел, трябва да я постигнем, не можем да се откажем, тъй като сме тук, за да се борим за нея.
Ето защо трябва да сме упорити с целите си и да положим най -силното си желание да го постигнем, а не да съжаляваме за това, което би могло да бъде и какво не.
Продължи напред„Да бъда най -богатият човек в гробището не е най -важното за мен … Да си лягам вечер и да казвам„ направихме нещо прекрасно “е това, което наистина ме притеснява.“
За да завърша, избрах тази фраза, тъй като в нея той изразява, че всичките му усилия не са за пари, а за това, че всеки ден чувства, че това, което е направил, е нещо голямо, важно и че хората ще бъдат благодарни за това.
Така че, когато беше време за лягане, той беше доволен от това, което направиха в Apple, той и всичките му работници.
Определено, Ако сте предприемач, предприемач или работник, посветете времето си да работите върху това, което харесвате и сте страстниВ крайна сметка времето е най -ценното нещо, което имаме, не го губете.
От Solvetic ви насърчаваме да го направите!
