Съдържание
Изглежда като лоша шега, но от нашия профил на Facebook или Twitter много от тях зависят от нашите възможности, да правим нещата добре е много широк термин, но е по -лесно да се съсредоточим върху нещата, които не трябва да правим, или грешките, които можем да избегнем, по този начин поне ще знаем, че не сме риск от загуба на една възможност за работа например.Нека видим по -долу някои от най -често срещаните грешки и неща, които въпреки че изглеждат според здравия разум, все още се случват. Като избягваме тези точки, поне ще знаем, че не сме на дъното на езерото при използването на нашите лични мрежи.
Това е едно от нещата, че когато ги четем, започваме да мислим кой е толкова глупав, че да поставя доказателства за престъпленията си в социалните мрежи; но ако това се случи, хората консумират незаконни вещества, нарушават законите или призовават за престъпления.
Когато някой, който се интересува от нашия човек на работното или академичното ниво, обикновено ни изследва малко и какъв по -добър начин от търсенето на нашия профил, ако случайно види някое от тези неща, можем да се сбогуваме с възможността си.
В младостта си със сигурност правихме неща, които не бяха много приятни за другите, като например пиене на алкохол по улиците, подигравка с важни символи за общността, всичко това в миналото не беше нищо повече от пагубен продукт на незрялост, но днес имаме Хиляди камери и застраховки попадат в мрежата, когато се видим в тези събития, губим доверие.
Повече от веднъж, когато сме искали да се измъкнем от изпит или досаден работен ден, обикновено се обаждаме или изпращаме имейл, в който съобщаваме за болен и нищо не се е случило, всъщност много шефове и надзорници разбират достатъчно, за да не правят тема по -голямо въздействие малка грешка.
Но какво се случва, когато сме излъгали, съобщихме, че сме болни и сме отишли на футболния мач на нашия отбор, ако никой не разбере, че няма проблем, но има вероятност да се озовем във Facebook маркирани и в неприятни пози.
Това е най -голямата и най -честа грешка, това е причината за съкращения и лоши препоръчителни писма.
Това не беше проблем в миналото, но сега, когато Facebook, Twitter, Linkedin са част от всичко, човекът, който няма профил в нито една социална мрежа, създава аура на недоверие към потенциалните работодатели или стипендии.
Нека си признаем, въпреки че не всеки може да хареса новата социална среда в мрежата, присъствието в тях стана важно, така че поне нека имаме малък профил, дори и да не сме с главата надолу при актуализирането му. Трябва да подчертаем, че това не е най -ценното нещо, тъй като напоследък в много компании тази характеристика не се надценява на ниво труд при всеки възможен служител.
Е, как виждаме, ако избягваме да правим тези грешки, е много възможно нашите социални мрежи да не играят срещу нас в работата и академичния живот.
